22 dic 2010

Control de las masas, cosumismo, marketing.



Comparto con ustedes un axcelente corto, que cuando lo vean se haran varias preguntas  ¿ Somos libres en esta sociedad del consumo? ¿ es la sociedad de la información o la desinformación? ¿ Somos sombis en este mundo del consumismo? o ¿ estamos locos lucas?.

15 sept 2010

Capacitación por competencias

Descripción: 
La capacitación se ha convertido en uno de los instrumentos fundamentales para mejorar la competitividad de las empresas y fortalecer su cohesión organizacional, respondiendo, así, a desafíos que plantean la globalización y los cambios tecnológicos, los que exigen una  adaptación  permanente  de  los  recursos  humanos  en  los  procesos  productivos.  De otro lado, la gestión de la capacitación en las empresas es cada vez más compleja debido a la variedad de tecnologías de producción, información y comunicación, los cambios en las formas de organización del trabajo, y la diversidad de la oferta de servicios formativos.


12 sept 2010

GUÍA PARA REALIZAR ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS

Hola, despues de varios días sin publicar comparto con ustedes una guía sencilla para hacer entrevistas por competencias en la selección de personal.



Visto en: Psicologa consultora

19 ago 2010

Microsof Office 2010 Para Estudiantes - Gratis

Hola a todos, en esta oportunidad les paso el link donde pueden descargar el Office 2010 para estudiantes.
este paquete de Office incluye: Word, Excel, PowerPoint, OneNote.

26 jul 2010

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: En busca de ventajas competitivas

¿Qué es el Comportamiento organizacional?
La mayoría de nosotros nacemos y morimos en una o varias organizaciones. Nos educan y trabajamos en ellas. Durante nuestra vida somos formados, controlados, recompensados e inclusive castigados en ellas. Podemos definir que la organización es una unidad social coordinada de forma consciente, conformado por personas, y que funciona con una base de relativa continuidad para llegar a sus metas trazadas. Pero para que exista una organización no basta con el conjunto de personas; ni siquiera es suficiente que todas ellas posean un propósito en común. Lo realmente decisivo es que dichas personas se organicen o coordinen sus actividades, ordenando la acción conjunta hacia el logro de unos resultados que, aunque sea por razones diversas, estimen todas ellas que les interesa conseguir.

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20 jul 2010

Como eliminar una cuenta en facebook.

Hola a todos; comparto con ustedes esta información que les puede ser de utilidad. si han decidido darse de baja del facebook y ya no quieren que sus fotos estén en la red, les dejo este link desde donde pueden eliminar su cuenta.http://www.facebook.com/help/contact.php?show_form=delete_account.
para darse de baja primero deben ingresar a la cuenta que poseen en facebook y dar click en la URL que les dejo. en 14 días aproximadamente estarán fuera de facebook.

10 jul 2010

Curso de facebook para empresas

Descripción: 
En estos tiempos ninguna empresa  puede ignorar el uso de las redes sociales como estrategia de marketing. el presente curso les explicara de manera sencilla el uso de una de las redes sociales mas grandes del mundo.
contenido:

  1. Introducción y temario
  2. Que es Facebook y para que sirve
  3. Ventajas para Empresas
  4. Tipos de perfiles en Facebook
  5. Herramientas que provee Facebook para empresas
  6. Conclusiones




16 jun 2010

Experto en marketing: Pedro Rubio Dominguez


Como llegar a ser un experto en marketing?  este manual desarrollado por el Instituto Europeo de Gestión Empresarial nos permite comprender el marketing en su real dimensión y las herramientas más novedosas que se están utilizando en la actualidad. sin lugar a dudas un excelente documento para  conocer de una materia que cada vez cobra más importancia en el contexto actual.

Contenido:
1.el marketing y el consumidor
2.el mercado y el producto
3.el comprador
4.comunicación y promocion
5.como hacer llegar el producto al consumidor
6.promoción de ventas y precios
7.investigación del mercado
8.dirección de ventas
9.el  marketing en la empresa
10.el marketing internacional, industrial y on line.



8 jun 2010

Clima y compromiso organizacional: Edel Navarro


Descripción:
En esta oportunidad les hago llegar dos investigaciones sobre clima y  compromiso organizacional. entender el clima y el compromiso organizacional y los factores que influyen en el  mismo es tarea muy importante para los psicólogos organizacionales  y administradores de hoy.
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2 jun 2010

Capital humano en las organizaciones

Descripcion:
Se habla mucho de las personas como el elemento mas importante de las organizaciones, la gestion eficaz del capital humano de una organizacion no  solo es una cuestion de moda sino que debe ser parte de los objetivos estrategicos de la organizacion con miras a obtener una ventaja competitiva en el mercado.

contenido:
1.impacto de la capacitacion de personal de servicio en la calidad de la atencion al cliente
2.analisis y descripcion de puestos como base de un adecuado proceso de seleccion de personal
3.el proceso de seleccion y su influencia en la rotacion de personal
4.la importancia del analisis y descripcion de puestos de trabajo en los procesos de seleccion de personal

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30 may 2010

Articulos de psicologia organizacional

En esta oportunidad comparto con ustedes una excelente pagina psicologosorganizacionales donde pueden encontrar artículos de todos los temas que se manejan en el área de la psicología organizacional. y uno de esos artículos que llamo mi atención es sobre el  ambiente de trabajo de la empresa google.


Visitamos el centro de desarrollo de Google en la ciudad suiza de Zürich. Un lugar donde los lunes no significan lo mismo que en cualquier otra empresa del mundo. Las atenciones al empleado y un clima laboral muy relajante y relajado son las bazas de este gigante de las búsquedas para acelerar la productividad empresarial.


Joaquín Cuenca es un chico joven, pero no es ningún niño. Sin embargo, cada mediodía se levanta de su puesto de trabajo y se desliza raudo por un tobogán que le lleva directamente al comedor de su empresa. ¿Para qué perder tiempo cuando la bestia del hambre llama al estómago?
Su amigo y socio, Eduardo Manchón, hace lo mismo. Pero él utiliza una barra vertical, como las que hay en los parques de bomberos, que conecta el segundo piso con la sala de juegos. Una relajante partida al billar en momentos de máxima presión laboral es mano de santo.
Ni Joaquín ni Eduardo trabajan en un parque de atracciones, sino en una de las empresas más innovadoras del momento. Google, el mayor proveedor de información del mundo, nos abre las puertas de su cuartel general en Zürich, el centro de desarrollo más importante que esta compañía norteamericana tiene fuera de los Estados Unidos.
Fue una antigua cervecera de ladrillos oscuros, instalada junto al tren que conecta esta ciudad suiza con las poblaciones cercanas. El buscador decidió instalarse allí y poner en marcha su peculiar forma de manejar los recursos humanos.
Área de masajes, espacios chill out y una buena siesta
Hoy los colores lo inundan todo. El espacio está lleno de extrañas salas de reuniones con forma de iglú, de teleférico o de chalé suizo. Muchas de las paredes son pizarras en las que apuntar esa idea que surge cuando uno menos se lo espera.
Ya hemos citado las salas de juego y los toboganes, pero no que también existe un gimnasio, un bar con bebidas gratis, un área de masajes (bonificados por la empresa), una biblioteca y una especie de chill out -con cómodas butacas, luz tenue y pecera- para esquivar el estrés laboral. Se ve que Google entiende a la perfección los beneficios que añade al trabajo la milenaria cultura de la siesta.
Empleado contento, empleado más creativo y a la larga mucho más productivo para la empresa. Ésta es, en definitiva, la filosofía de gestión que practica la compañía. Porque no son sólo las instalaciones, sino también las opciones que dan al empleado para que rinda lo más posible.
Son más de 300 informáticos (ellos alardean de que tienen en plantilla a las mejores mentes del mundo en lo suyo) y hay que mimarlos. Pueden disponer, por ejemplo, del 20% de su jornada semanal o mensual para pensar en otras tareas que no tengan nada que ver con el trabajo que tienen entre manos. De este sistema, han salido aplicaciones muy exitosas para Google, como el correo gratuito Gmail o el GoogleMaps.
Aquellos con niños o perros (no gatos) bien educados, pueden llevarlos a la oficina, lo que aseguran- mejora enormemente el ambiente laboral.
En definitiva, una experiencia que todo director de Recursos Humanos debería, al menos, estudiar. Porque lo cierto es que, con políticas como ésta, Google ha sabido sortear de momento la crisis mundial: hace poco anunció que sus beneficios aumentaron un 30%.

24 may 2010

TESIS DOCTORALES DE DIFERENTES UNIVERSIDADES

Sin  lugar a dudas la Internet es una herramienta de mucha ayuda en todos los aspectos de nuestras vidas y uno de ellos es el aspecto académico, Internet esta reemplazado a los libros ya que es la primera fuente que los estudiantes consultan, pero diferenciar la información que es confiable en ese mar de informacion no es fácil. para eso en la red existen un sinnúmero de recursos desde las bibliotecas virtuales, las bases de datos, algunas son de libre acceso. en esta oportunidad comparto con ustedes tres paginas web que publican las tesis doctorales de diferentes universidades.

18 may 2010

¿Como puedo mejorar el servicio al cliente?: Maria Carmen Lira Mejia

Descripción:  El cliente en la actualidad es  un elemento de vital importancia para las empresas. captar, retener y fidelizar a los clientes es tarea de todos los dias y es el primer objetivo estrategico de toda organizacion que quiera sobrevivir en este ambiente de  lucha constante por los cliente. les recomiendo este manual ya que mas que teoria encontraran tecnicas para para mejorar el servicio al cliente.

contenido:
1.servicio
2.identificacion del cliente
3.el servicio como vocacion
4.herramientas para el trato con el cliente
5.evaluacion del servicio

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13 may 2010

Articulos de psicologia


Si quieren mantenerse al dia sobre el avance de nuestra disciplina la psicologia les recomiento visitar Ecuador ciencia es una revista virtual donde pueden encontrar articulos de actualidad referido a la psicologia y otras especialidades. el acceso es gratis.

8 may 2010

Manual de spss 18 en español

Hola a todos les dejo el manual del spss 18 en español espero que sea de gran ayada para ustedes.
Contenido:
1.estructura del spss
2.como utilizar la ayuda
3.archivos de datos
4.editor de datos
5.transformar datos
6.modificar archivos de datos
7archivo de resultados
8.editar tablas de resultados
9.archivo de sintaxis
10.análisis descriptivo
y más......

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24 abr 2010

SPSS PASW Statistics 18 en español: programa de analisis estadistico avanzado

Descripción:
 El paquete estadístico SPSS es  uno de los mejores programas para el análisis de datos en las ciencias sociales, su rapidez, atractiva interfaces, potencia y facilidad de uso  lo convierten en una herramienta indispensable para la investigación.

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20 abr 2010

Teoría y practica de la psicología comunitaria: Maritza Montero

Descripción:
 América latina a experimentado un crecimiento económico significativo en los últimos años esto gracias a la adopción del modelo neoliberal. sin embargo poco se ha  hecho por construir una sociedad mas justa, al contrario las brechas sociales se han hecho mas notorias, siendo los principales perjudicados; las minorías sociales, alejadas del banquete capitalista es por ello que esta desigualdad social han generado en conflictos sociales. la psicología comunitaria se alza como una disciplina de vital importancia en el estudio de las variables socioculturales y la intervención en las comunidades.
Contenido:
1.el poder y la comunidad
2.el fortalecimiento de la comunidad
3.el liderazgo comunitario
4. actividad y resistencia en la comunidad
5.comunidad como ámbito de ciudadanía: carácter político del trabajo psicosocial  comunitario
6.las redes comunitarias

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12 abr 2010

Dos excelentes buscadores de libros gratuitos

Hola a todos les dejo dos excelentes buscadores de libros gratuitos. 
JustFreeBooks nos permite navegar por todas las paginas de descarga gratuita, un muy buen buscador que me ha dado buenos resultados.

Google no se cansa de sorprendernos, acaba de lanzar su nuevo producto, un buscador de libros gratuitos. este buscador solo busca en paginas de descarga gratis, cada día incrementa su base de datos de paginas que ofrecen archivos gratis, busca en todas las web de manera simultanea. 

10 abr 2010

Publicidad 2.0: Paul Beelen

Descripción:
la Internet se a convertido en un elemento esencial en nuestra vida, y lo es aun más para las empresas ya que es un muy buen canal para su difusión, por ello conocer las herramientas y todas las posibilidades que nos facilita esta red sea hace indispensable si estamos pensando en hacer empresa.

Contenido:
1.Un contexto para el cambio
2.la democratización de medios y sus efectos
3.Boca a boca 2.0
4.Un nuevo lenguaje
5.Oportunidades para publicidad y marketing

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9 abr 2010

Guía rápida para emprender un negocio

S
Descripción:
Hola emprendedores les dejo esta guía rápida para emprender un  negocio, este documento fue elaborado por la revista entrepreneur y los temas que pueden encontrar esta desde la concepción de la idea, hasta la promoción de su negocio. este es un muy buen material si queremos lanzarnos al ruedo de los negocios.

Contenido:
1.Cual es la gran idea de negocio?
2.Siga el plan
3.Donde esta el dinero
4.Corra la voz
5. La red


Planeación Estratégica de Recursos Humanos: Rodolfo Caldera Mejia



Descripción:
Hola a todos les dejo una excelente recopilación de archivos sobre  Planeación estratégica de RRHH. como el autor lo menciona este trabajo no pretende llenar los vacíos sobre el tema de la planeación estratégica en esta área sino ser es un material practico que nos permita usarlo como guía en la elaboración de nuestro  propio plan estratégico.

Contenido
1.Introducción a la planeación estratégica de RRHH
2.Importancia de la planeación RRHH
3.Proceso general de planeación
4.Misión y elementos de la planeación de RRHH
5.Proceso de la planeacion estrategica de RRHH
6.Síntesis del proceso de planeación de RRHH
7.Técnicas y herramientas de predicción de RRHH

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6 abr 2010

¿Como hacer Psicoterapia exitosa?: Luis A. Oblitas Guadalupe

Descripción:
¿Como hacer psicoterapia exitosa? es un manual donde encontraremos los principales modelos psicoterapeuticos que se aplican en la actualidad.  los autores de este manual son profesionales lideres de los enfoques que proponen asi como de la institución que representan. es un manual muy completo asi que se los recomiendo.

Contenido:
1.El proceso terapéutico
2.La situacion terapéutica
3.La interacción terapéutica
4.Algunas sugerencias sobre el proceso terapéutico
5.Algunas sugerencias para como tratar o que hacer con algunos clientes
6.Estilo personal del terapéuta
7.La situación vital del terapéuta
8.Los modos de comunicación
Y mucho más..............





5 abr 2010

La Quinta Disciplina: Peter M.Senge


Descripción:
Peter Senge en su libro la quinta disciplina nos muestra los nuevos retos que afrontan las organizaciones en este nuevo contexto y la mejor manera de actuar frente a ellos. las organizaciones estan en una lucha  constante por sobrevivir en el mercado, pero ¿cual seran las organizaciones que logren ese objetivo? de mantenserse y crecer. para peter senge seran las organizaciones que posean la capacidad de aprender y gestionar su propio conocimiento.

Contenido:
1.Dame una palanca y movere el mundo
2.Su organización tiene problemas de aprendizaje?
3.Prisioneros del sistema o de nuestro nuestro pensamiento?
4.La quinta disciplina piedra angular de la organización inteligente
5. Un cambio de enfoque


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3 abr 2010

Administración Por Valores:Ken Blanchard

Descripción:
 Administración por valores es un libro que nos acerca  a una nueva filosofía de la administración. donde la misión, visión y valores compartidos por los integrantes de una organización son los pilares  fundamentales 
para  lograr el éxito organizacional y personal.

Contenido:

I. Descubrimiento
II. Los actos de la vida
III. El proceso APV
IV. Empieza la investigación
V. Aclarar su misión y sus valores:
Fase I del proceso APV
VI. Comunicación:
Fase 11 del proceso APY
VII. Alinear:
Fase m del proceso APV
VIII. Empieza el viaje APVÇ
IX. Reflexiones sobre el viaje
X. Seguir adelante en el viaje

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30 mar 2010

Gestión de Recursos Humanos Por Competencias: segunda edición



Descripción:
la gestión de los recursos humanos por competencias, es un libro que nos dará las pautas para una adecuada gestión del recurso mas importante que poseen las empresas, las personas. gestión por competencias es un enfoque que  facilita herramientas para que el psicólogo sea cada vez mas objetivo en su actuar en la organización y despojarnos de ese manto de adivinador o chaman que se había ganado debido a técnicas muy subjetivas.

Contenido:
1.estructura organizativa y gestión de recursos humanos
2.la gestión de recursos humanos
3.la gestión de recursos humanos por competencias
4.la gestión del conocimiento
5.la planificación de recursos humanos
6. la evaluación del rendimiento y potencial
7.reclutamiento y selección de personal
8.el desarrollo de las competencias.
y más......

Nota: algunas paginas están protegidas por derecho de autor..

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24 mar 2010

Curso práctico para emprendedores


Descripción:

les dejo este curso practico para emprendedores, curso que ha sido desarrollado por la universidad Empresarial Siglo XXI con la colaboración de la C .O.N.E.A.U .
los temas se encuentran muy bien sistematizados y son expuestos de manera sencilla y amena. la descarga puede demorar un poco solo es cuestión de tener un poquito de paciencia, ademas ustedes pueden realizar sus consultas de manera gratuita en la pagina web de la univesidad.





Contenido:
Libro 1 - Ventas:
Domine los aspectos prioritarios del arte de la venta: el área de ventas dentro de la organización, el pensamiento y la acción estratégica, el plan de acción comercial, la gestión del equipo de ventas, las buenas prácticas comerciales, los mandamientos para conseguir las entrevistas y el programa de entrenamiento en ventas.-

Libro 2 - Marketing:
Aproveche las funciones del marketing para orientar la empresa hacia sus clientes: los conceptos fundamentales, la planificación estratégica, la caracterización de los clientes, la segmentación y el comportamiento del consumidor, las variables ambientales que influyen en las desiciones empresariales, el posicionamiento y los cuatro componentes del marketing mix.-

Libro 3 - Negociación:
Aprenda a lograr acuerdos constructivos con clientes y proveedores: la negociación desde el planteo del conflicto hasta la conformación de las bases para un acuerdo. El conflicto, su entendimiento, las variables que deben manejarse durante la negociación, los elementos predominantes y las bases para la conformación del acuerdo.-

Libro 4 - Finanzas:
Optimice el manejo de los recursos financieros de su empresa: el flujo de fondos, el presupuesto y los indicadores para el control.- Conceptos básicos para planificar, la detección de las necesidades de financiamiento, la búsqueda de fondos externos con un análisis de alternativas y la gestión de créditos a través de una adeuda relación con las instituciones financieras.-

Libro 5 - Compras:
Mejores la compra de isnumos y la contratación de servicios clave: el proceso de compras, el planeamiento, la gestión, la logística, la calidad, los nuevos enfoques de abastecimiento, la gestión de inventarios y nuevas tendencias en la gestión de las compras.-

Libro 6 - Costos:
Desarrolle habilidades para manejar los costos y los gastos de la empresa:
clasificación y comportamiento, la información que genera la empresa vinculada a los costos y su forma de presentación, el sistema de administración de costos y gastos, componentes de costos, materia prima, mano de obra, costos indirectos, costos de productos y subproductos.

Visto en: librosy turoriales

DESCARGAR CURSO

19 mar 2010

Assessment Center

Descripción:

El assessment Center es en la actualidad una de las técnicas más efectivas para la selección de personal, sin bien el Assessment Center no es una técnica novedosa sin embargo en nuestro medio es poco usada, por su alto costo y por la falta de profesionales capacitados para ello. en esta oportunidad les dejo cuatro archivos en pdf que les pueden ayudar a entender mejor esta técnica, sus ventajas y sus desventajas.

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18 mar 2010

Descarga test, libros , articulos y material multimedia de psicología


Buscando por la red algunos libros de psicología encontré esta pagina que me parece interesante y lo comparto con todos ustedes. en esta pagina encontraran más de 128 tests, cuestionarios y libros sobre psicología, bajarlos no es muy difícil ya que solo tienen que registrarse y listo el resto es cuestión de tener un poco de paciencia y suerte.



Visto en: Psicosystem

17 mar 2010

Planeta Web 2.0

Descripción:

Planeta Web 2.0 es un libro que nos ayudara a entender de mejor manera este fenómeno de la Internet que estamos viviendo, pero que aun no lo captamos en su verdadera dimensión. si bien la Internet a revolucionado la manera de ver el mundo, de interrelacionarnos y hacer negocios, la tendencia es que cada vez Internet acapare más y más la vida de las personas hasta llegar el punto de llegar a vivir casi por completo en una realidad paralela una realidad virtual, pero no se preocupen, tendra que pasar varias décadas para que pase eso.

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13 mar 2010

Planeamiento estrategico+ Varios archivos

Descripción:

les dejo varios archivos sobre planeamiento estrategico que fueron desarrollados por el ministerio de agricultura para varios productos agrícolas. estos archivos bien lo pueden usar como una guía o ejemplos a seguir en el diseño de su propio plán estrategico en el curso del mismo nombre.

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Curso: Finanzas Empresariales

Descripción:

Hola a todos, les dejo el curso de Finanzas para empresarios, en el curso encontaran conceptos básicos que les ayudara a leer e interpretar desde un balance, cuenta de resultados, valorar una empresa, flujo de fondos y también encontraran una aplicación excel "doctor finanzas" que les permitira poner en práctica lo aprendido.


Contenido:
1- Presentación
2- Conceptos básicos
3- Aprender a leer un Balance
4- El Flujo de Fondos
5- Endeudamiento estructuras & fuentes
6- Fórmulas prácticas para sus problemas financieros
7- Cómo proyectar financieramente utilizando el software El Doctor Finanzas
8- Cómo valorar su empresa

Nota: el archivo esta compuesto por 8 diapositivas y una aplicacion excel

Visto en: librosgratis

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12 mar 2010

Democracia y trabajo decente en america latina: Virgilio Levaggi

Hola a todos les dejo el libro de Virgilio Levaggi " Democracia y trabajo decente en América latina" y si quieren más información sobre el tema tambien pueden acceder a la pagina web de la OIT donde encontraran libros y documentos concerniente al trabajo en América latina.

DESCARGAR LIBRO

11 mar 2010

Los cristales y una mayor capacidad de almacenamiento

Les paso este interesante articulo publicado en puntogeeek, sobre el descubrimiento de los científicos de la universidad de florida. ellos afirman que el cristal presenta características físicas que facilitarían el almacenaje de miles de giga bytes, no nos sorprendamos entonces que dentro de unos años tengamos memorias usb con cientos de giga byte. pensemos que haremos con tanta espacio en nuestras memorias.

Los cristales son elementos de la naturaleza formados a grandes presiones, cuyos átomos se encuentran organizados de forma simétrica en redes elementales, que se repiten indefinidamente formando una estructura cristalina. Hay diferentes tipos de cristales que dependen de la estructura atómica y de los enlaces químicos que se hallan formado; uno de los cristales más conocidos y fáciles de hallar es el cuarzo.

Unos científicos de la Universidad de Florida están experimentando con un tipo de cristal que les permitiría almacenar muchísima más información que de los métodos tradicionales; hablan de la posibilidad de guardar más de un Exabyte, equivalente a mil millones de GB.

Estos cristales poseen propiedades físicas únicas, tienen una estructura especial a nivel nanométrico capaz guardar datos de forma natural, a diferencia de los chips tradicionales que necesitan interponer capas de material que se pueda interpretar como valores almacenados.

En teoría, con estos cristales se podrían fabricar dispositivos del tamaño de una tarjeta SD, pero con una capacidad de mil millones de GB. Pero bueno, deberemos esperar un buen rato ya que todavía estos exóticos materiales necesitan estar a 150º Celcius bajo cero para funcionar. ¡Será cuestión de esperar!

Visto en : puntogeek

9 mar 2010

¿Donde buscar información de psicología?




Hola a todos, si se han hecho la pregunta ¿ donde buscar información confiable de psicología? ahí les dejo las bases de datos mas importantes en esta materia.



Bases de datos para psicólogos









REBIUNAcceso en línea a Rebiun


SOCIOLOGICAL ABSTRACTS


BASES DE DATOS DE LIBRE ACCESO EN INTERNET




PSEDISOCAutoría: CINDOC. Centro de Información y Documentación Científica del C.S.I.C. (Base de datos de psicología y educación. La consulta es gratuita aunque la visualización de más de 3 registros completos es de pago)



Visto en: libroscolgados