Gestión de Recursos Humanos Por Competencias: segunda edición

Descripción:
la gestión de los recursos humanos por competencias, es un libro que nos dará las pautas para una adecuada gestión del recurso mas importante que poseen las empresas, las personas. gestión por competencias es un enfoque que  facilita herramientas para que el psicólogo sea cada vez mas objetivo en su actuar en la organización y despojarnos de ese manto de adivinador o chaman que se había ganado debido a técnicas muy subjetivas.

Contenido:
1.estructura organizativa y gestión de recursos humanos
2.la gestión de recursos humanos
3.la gestión de recursos humanos por competencias
4.la gestión del conocimiento
5.la planificación de recursos humanos
6. la evaluación del rendimiento y potencial
7.reclutamiento y selección de personal
8.el desarrollo de las competencias.
y más......

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