Justicia de un hombre solo

Hace poco tuve la oportunidad de leer el libro "Justicia de un hombre solo" de Akira Yoshimura. Un apasionante relato ambientado en la segunda guerra mundial. Con un estilo simple y ligero el autor nos relata la historia de un soldado japones llamado Takuya. Takuya un fiel soldado del ejercito imperial tiene como misión detectar aviones enemigo y emitir las alarmas de alerta. Aun después de los estragos causados por el constante bombardeo enemigo sobre las ciudades japonesas, el tenia la plena convicción que se daría una batalla final a favor del ejercito imperial,  así que la capitulación japonesa causo en el una gran decepción.  a partir de  la rendición japonesa  Takuya y muchos soldados  del ejercito imperial pasaron a ser fujitivos acusados por crímenes de guerra. El autor nos gráfica con maestría,  los sentimientos, la penurias, y el desgaste psicológico que puede sufrir un fugitivo, un ser humano que lucha por sobrevivir, que sabe que una captura solo lo llevaría a la horca. Justicia de un hombre solo es para leerlo lento, saboreándolo, como un buen  vino.

Tengo el dedo manchado.

Después de la resaca de estas elecciones son muchos los análisis que se pueden hacer de las mismas. Aún veo caras de sorpresa, de qué se sorprenden me pregunto,  no saben a caso que el Perú es un país de sorpresas, quizá sea eso lo que lo hace un país más interesante, un país donde nada está dicho, un país impredecible, como su población.  Estas elecciones no son más que el reflejo de lo que somos como país; desde mi cómodo asiento y frente a mi laptop puedo elucubrar una serie de hipótesis del porqué de los resultados actuales, puedo decir: los votos de los ignorantes nos han puesto en esta situación, “entre la espada y la pared”, los votos irresponsables, los pobres que  viven del asistencialismo del estado, esos vagos que siempre quieren que el estado les de todo. La única verdad  es que tenemos dos candidatos que  representan al 65% de la población de los sectores C, D Y E  no se sorprendan entonces, no se sorprenda Sr. Empresario, por que cuando usted disfrutaba de la bonanza económica, usted no compartía esas ganancias con sus empleados, y peor aún buscaba eludir los pagos de beneficios sociales para aumentar su margen de ganancia. De qué se sorprenden Srs. políticos de la derecha, mientras ustedes se benefician del sistema actual a muchos no les llega el sabor de la bonanza, no sorprendan entonces Srs. Como país hemos hecho poco por mantener nuestra enclenque democracia,  hemos hecho poco por conservarla, fortalecerla y sobre todo acercarla a las grandes mayorías. Recuerden Srs. Que la democracia para los sectores C, D, E no se come, ellos necesitan una democracia con oportunidades que no solo beneficie a unos cuantos.

Control de las masas, cosumismo, marketing.

Comparto con ustedes un axcelente corto, que cuando lo vean se haran varias preguntas  ¿ Somos libres en esta sociedad del consumo? ¿ es la sociedad de la información o la desinformación? ¿ Somos sombis en este mundo del consumismo? o ¿ estamos locos lucas?.

Capacitación por competencias

Descripción: 

La capacitación se ha convertido en uno de los instrumentos fundamentales para mejorar la competitividad de las empresas y fortalecer su cohesión organizacional, respondiendo, así, a desafíos que plantean la globalización y los cambios tecnológicos, los que exigen una  adaptación  permanente  de  los  recursos  humanos  en  los  procesos  productivos.  De otro lado, la gestión de la capacitación en las empresas es cada vez más compleja debido a la variedad de tecnologías de producción, información y comunicación, los cambios en las formas de organización del trabajo, y la diversidad de la oferta de servicios formativos.

GUÍA PARA REALIZAR ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS

Hola, despues de varios días sin publicar comparto con ustedes una guía sencilla para hacer entrevistas por competencias en la selección de personal.

Guia para realizar una entrevista de seleccion de personal

View more documents from docentehumanidades.

Visto en: Psicologa consultora

Microsof Office 2010 Para Estudiantes - Gratis

Hola a todos, en esta oportunidad les paso el link donde pueden descargar el Office 2010 para estudiantes.
este paquete de Office incluye: Word, Excel, PowerPoint, OneNote.

DESCARGAR

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: En busca de ventajas competitivas

¿Qué es el Comportamiento organizacional?

La mayoría de nosotros nacemos y morimos en una o varias organizaciones. Nos educan y trabajamos en ellas. Durante nuestra vida somos formados, controlados, recompensados e inclusive castigados en ellas. Podemos definir que la organización es una unidad social coordinada de forma consciente, conformado por personas, y que funciona con una base de relativa continuidad para llegar a sus metas trazadas. Pero para que exista una organización no basta con el conjunto de personas; ni siquiera es suficiente que todas ellas posean un propósito en común. Lo realmente decisivo es que dichas personas se organicen o coordinen sus actividades, ordenando la acción conjunta hacia el logro de unos resultados que, aunque sea por razones diversas, estimen todas ellas que les interesa conseguir.

.

Como eliminar una cuenta en facebook.

Hola a todos; comparto con ustedes esta información que les puede ser de utilidad. si han decidido darse de baja del facebook y ya no quieren que sus fotos estén en la red, les dejo este link desde donde pueden eliminar su cuenta.http://www.facebook.com/help/contact.php?show_form=delete_account.
para darse de baja primero deben ingresar a la cuenta que poseen en facebook y dar click en la URL que les dejo. en 14 días aproximadamente estarán fuera de facebook.

Curso de facebook para empresas

Descripción: 

En estos tiempos ninguna empresa  puede ignorar el uso de las redes sociales como estrategia de marketing. el presente curso les explicara de manera sencilla el uso de una de las redes sociales mas grandes del mundo.

contenido:

1. Introducción y temario
2. Que es Facebook y para que sirve
3. Ventajas para Empresas
4. Tipos de perfiles en Facebook
5. Herramientas que provee Facebook para empresas
6. Conclusiones

Experto en marketing: Pedro Rubio Dominguez

.

Como llegar a ser un experto en marketing?  este manual desarrollado por el Instituto Europeo de Gestión Empresarial nos permite comprender el marketing en su real dimensión y las herramientas más novedosas que se están utilizando en la actualidad. sin lugar a dudas un excelente documento para  conocer de una materia que cada vez cobra más importancia en el contexto actual.

Contenido:
1.el marketing y el consumidor
2.el mercado y el producto
3.el comprador
4.comunicación y promocion
5.como hacer llegar el producto al consumidor
6.promoción de ventas y precios
7.investigación del mercado
8.dirección de ventas
9.el  marketing en la empresa
10.el marketing internacional, industrial y on line.

Clima y compromiso organizacional: Edel Navarro

Descripción:
En esta oportunidad les hago llegar dos investigaciones sobre clima y  compromiso organizacional. entender el clima y el compromiso organizacional y los factores que influyen en el  mismo es tarea muy importante para los psicólogos organizacionales  y administradores de hoy.
DESCARGAR

Capital humano en las organizaciones

Descripcion:
Se habla mucho de las personas como el elemento mas importante de las organizaciones, la gestion eficaz del capital humano de una organizacion no  solo es una cuestion de moda sino que debe ser parte de los objetivos estrategicos de la organizacion con miras a obtener una ventaja competitiva en el mercado.

contenido:
1.impacto de la capacitacion de personal de servicio en la calidad de la atencion al cliente
2.analisis y descripcion de puestos como base de un adecuado proceso de seleccion de personal
3.el proceso de seleccion y su influencia en la rotacion de personal
4.la importancia del analisis y descripcion de puestos de trabajo en los procesos de seleccion de personal

DESCARGAR

Articulos de psicologia organizacional

En esta oportunidad comparto con ustedes una excelente pagina psicologosorganizacionales donde pueden encontrar artículos de todos los temas que se manejan en el área de la psicología organizacional. y uno de esos artículos que llamo mi atención es sobre el  ambiente de trabajo de la empresa google.

Google quiere empleados felices

Visitamos el centro de desarrollo de Google en la ciudad suiza de Zürich. Un lugar donde los lunes no significan lo mismo que en cualquier otra empresa del mundo. Las atenciones al empleado y un clima laboral muy relajante y relajado son las bazas de este gigante de las búsquedas para acelerar la productividad empresarial.


Joaquín Cuenca es un chico joven, pero no es ningún niño. Sin embargo, cada mediodía se levanta de su puesto de trabajo y se desliza raudo por un tobogán que le lleva directamente al comedor de su empresa. ¿Para qué perder tiempo cuando la bestia del hambre llama al estómago?
Su amigo y socio, Eduardo Manchón, hace lo mismo. Pero él utiliza una barra vertical, como las que hay en los parques de bomberos, que conecta el segundo piso con la sala de juegos. Una relajante partida al billar en momentos de máxima presión laboral es mano de santo.
Ni Joaquín ni Eduardo trabajan en un parque de atracciones, sino en una de las empresas más innovadoras del momento. Google, el mayor proveedor de información del mundo, nos abre las puertas de su cuartel general en Zürich, el centro de desarrollo más importante que esta compañía norteamericana tiene fuera de los Estados Unidos.
Fue una antigua cervecera de ladrillos oscuros, instalada junto al tren que conecta esta ciudad suiza con las poblaciones cercanas. El buscador decidió instalarse allí y poner en marcha su peculiar forma de manejar los recursos humanos.
Área de masajes, espacios chill out y una buena siesta
Hoy los colores lo inundan todo. El espacio está lleno de extrañas salas de reuniones con forma de iglú, de teleférico o de chalé suizo. Muchas de las paredes son pizarras en las que apuntar esa idea que surge cuando uno menos se lo espera.
Ya hemos citado las salas de juego y los toboganes, pero no que también existe un gimnasio, un bar con bebidas gratis, un área de masajes (bonificados por la empresa), una biblioteca y una especie de chill out -con cómodas butacas, luz tenue y pecera- para esquivar el estrés laboral. Se ve que Google entiende a la perfección los beneficios que añade al trabajo la milenaria cultura de la siesta.
Empleado contento, empleado más creativo y a la larga mucho más productivo para la empresa. Ésta es, en definitiva, la filosofía de gestión que practica la compañía. Porque no son sólo las instalaciones, sino también las opciones que dan al empleado para que rinda lo más posible.
Son más de 300 informáticos (ellos alardean de que tienen en plantilla a las mejores mentes del mundo en lo suyo) y hay que mimarlos. Pueden disponer, por ejemplo, del 20% de su jornada semanal o mensual para pensar en otras tareas que no tengan nada que ver con el trabajo que tienen entre manos. De este sistema, han salido aplicaciones muy exitosas para Google, como el correo gratuito Gmail o el GoogleMaps.
Aquellos con niños o perros (no gatos) bien educados, pueden llevarlos a la oficina, lo que aseguran- mejora enormemente el ambiente laboral.
En definitiva, una experiencia que todo director de Recursos Humanos debería, al menos, estudiar. Porque lo cierto es que, con políticas como ésta, Google ha sabido sortear de momento la crisis mundial: hace poco anunció que sus beneficios aumentaron un 30%.

TESIS DOCTORALES DE DIFERENTES UNIVERSIDADES

Sin  lugar a dudas la Internet es una herramienta de mucha ayuda en todos los aspectos de nuestras vidas y uno de ellos es el aspecto académico, Internet esta reemplazado a los libros ya que es la primera fuente que los estudiantes consultan, pero diferenciar la información que es confiable en ese mar de informacion no es fácil. para eso en la red existen un sinnúmero de recursos desde las bibliotecas virtuales, las bases de datos, algunas son de libre acceso. en esta oportunidad comparto con ustedes tres paginas web que publican las tesis doctorales de diferentes universidades.

TESIS DOCTORALES EN XARXA

KRIPTIA

BIBLIOTECA UNED

¿Como puedo mejorar el servicio al cliente?: Maria Carmen Lira Mejia

Descripción:  El cliente en la actualidad es  un elemento de vital importancia para las empresas. captar, retener y fidelizar a los clientes es tarea de todos los dias y es el primer objetivo estrategico de toda organizacion que quiera sobrevivir en este ambiente de  lucha constante por los cliente. les recomiendo este manual ya que mas que teoria encontraran tecnicas para para mejorar el servicio al cliente.

contenido:
1.servicio
2.identificacion del cliente
3.el servicio como vocacion
4.herramientas para el trato con el cliente
5.evaluacion del servicio

DESCARGAR

Articulos de psicologia

Si quieren mantenerse al dia sobre el avance de nuestra disciplina la psicologia les recomiento visitar Ecuador ciencia es una revista virtual donde pueden encontrar articulos de actualidad referido a la psicologia y otras especialidades. el acceso es gratis.

Manual de spss 18 en español

Hola a todos les dejo el manual del spss 18 en español espero que sea de gran ayada para ustedes.
Contenido:
1.estructura del spss
2.como utilizar la ayuda
3.archivos de datos
4.editor de datos
5.transformar datos
6.modificar archivos de datos
7archivo de resultados
8.editar tablas de resultados
9.archivo de sintaxis
10.análisis descriptivo
y más......

DESCARGAR

SPSS PASW Statistics 18 en español: programa de analisis estadistico avanzado

Descripción:
 El paquete estadístico SPSS es  uno de los mejores programas para el análisis de datos en las ciencias sociales, su rapidez, atractiva interfaces, potencia y facilidad de uso  lo convierten en una herramienta indispensable para la investigación.

DESCARGAR

Teoría y practica de la psicología comunitaria: Maritza Montero

Descripción:

 América latina a experimentado un crecimiento económico significativo en los últimos años esto gracias a la adopción del modelo neoliberal. sin embargo poco se ha  hecho por construir una sociedad mas justa, al contrario las brechas sociales se han hecho mas notorias, siendo los principales perjudicados; las minorías sociales, alejadas del banquete capitalista es por ello que esta desigualdad social han generado en conflictos sociales. la psicología comunitaria se alza como una disciplina de vital importancia en el estudio de las variables socioculturales y la intervención en las comunidades.

Contenido:
1.el poder y la comunidad
2.el fortalecimiento de la comunidad
3.el liderazgo comunitario
4. actividad y resistencia en la comunidad
5.comunidad como ámbito de ciudadanía: carácter político del trabajo psicosocial  comunitario
6.las redes comunitarias

DESCARGAR

Dos excelentes buscadores de libros gratuitos

Hola a todos les dejo dos excelentes buscadores de libros gratuitos. 

JustFreeBooks nos permite navegar por todas las paginas de descarga gratuita, un muy buen buscador que me ha dado buenos resultados.

Google no se cansa de sorprendernos, acaba de lanzar su nuevo producto, un buscador de libros gratuitos. este buscador solo busca en paginas de descarga gratis, cada día incrementa su base de datos de paginas que ofrecen archivos gratis, busca en todas las web de manera simultanea.